적극행정 실패 격려 ‘올해의 도전왕’ 뽑는다
오경진 기자
수정 2019-11-15 02:06
입력 2019-11-14 22:28
[서울신문 보도 그후] 인사처, 이달 중 접수 새달 2명 내 선정
뚜렷한 성과를 올리지 못한 공무원에게도 상을 주려는 시도는 이번이 처음이다. 인사처 직원들을 대상으로 한다. 결과가 중요한 것은 아니기에 업무 과정에서 문제인식과 정책 아이디어의 창의성, 담당자의 적극성 등을 기준으로 심사한다. 첫 번째 시도인 만큼 대상기간은 올해로 한정하지 않는다. 이번 정부가 출범된 뒤 추진한 사례가 모두 대상이 된다. 11월 중 사례를 접수해 12월에 선정할 계획이다. 온라인과 현장심사 등을 거친다. 매년 2명 이내로 선정하고 이들에게는 국제적인 감각을 키우라는 취지에서 주요 국제 전시회 참관 기회를 부여하는 등 인센티브를 준다.
오경진 기자 oh3@seoul.co.kr
2019-11-15 14면
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